人在得一

我们的福利

我们的福利不仅非常有竞争力，而且很全面，可为您和您的家人提供保护和保障，并提高您的生活品质

薪资制度

Salary System

1. 弹性的调薪机制
2. 个人绩效奖金机制
3. 成熟的年终效益奖金
4. 项目奖金、特别贡献奖、专利奖金，全方位提高个人收益

员工发展

Staff Development

1. 思想导师管理制度，保证您的初期发展之路
2. 专业人才或管理人才双线概念发展路径，为您提供一个创智创富的发展平台
3. 流畅的员工晋升通道，平等且公平的个人发展环境，任人唯贤的组织氛围
4. 有效的员工建议通道，您的每一条建议都将被重视

保险福利

Insurance Benefits

1. 入职即缴社保和公积金（社保按照第一类社会保险缴纳）
2. 转正后添加商业保险（寿险、意外险、42种重大疾病险）
3. 每年安排一次全身体检（VIP专场体检，优质的体检感受，并有医生上门进行体检报告分析）
4. 周末双休，弹性上班时间，以人为本，效率优先
5. 入职即享带薪年休假6天，每年递增1天，婚假、陪（产假）、丧假、法定节日休假依法执行
6. 妇女节（女性）、儿童节（家有小朋友）、五四青年节（28周岁及以下）放假半天

公司活动

Company Activities

1. 以部门为单位组织旅游活动，旅游经费1000元外加一天旅游假
2. 设项目经费，由项目经理负责组织项目组成员活动
3. 主管级及以上管理层每月有可支配的活动经费，组织部门团建
4. 每月组织生日会、K歌活动、户外活动
5. 各类运动：羽毛球/乒乓球（周二）、游泳（周四）、篮球（周五），并定期举行竞赛
6. 元宵节、三八妇女节、中秋节活动，水上/陆地趣味运动会等，足够丰富你的生活

福利设施

Welfare Facilities

1. 舒适敞亮的办公环境，坐拥私家花园，小桥流水、竹林听风细语，远眺春笋大厦
2. 办公室区域内设有舒适的休息间，配备自选饮料和零食，自助咖啡机
3. 处处设有图书角，方便员工阅读，并可自由申购专业类书籍
4. 为您准备结婚礼金、生日礼品、节假日礼品等，还有通讯津贴、交通补贴、工作餐补助等补贴

培训机制

Training Mechanism

1. 精品课程：由公司高管或者资深工程师授课，经过多年的不断完善和改进的课程，干货满满
2. 兴趣小组：根据专项技术点或者是相同兴趣点的员工成立兴趣小组，定期举行学习交流
3. 自行充电课程：员工根据自身需求可以申请专业课程，由公司付费
4. 专项通用课程：员工根据自身发展可进行PMP（项目管理师）培训， PMP考试费用由公司承担
5. 应届毕业生集训：针对批量入职的应届毕业生的集中培训，涵盖公司制度、办公须知、公司产品及行业前景、职业生涯规划等必备课程